المعهد العالي الدولي للإدارة

المعهد العالي الدولي للإدارة

HIMI

الشركة ذات المسؤولية المحدودة · مقدم الخدمة

هل هذه شركتك؟

مجاناً

استلم صفحتها لتعديل بياناتها واستقبال طلبات العملاء والرد عليها بنفسك.

استلم الصفحة

معلومات الإتصال

اطلب خدمة أو عرض سعر

  • مجاني تماماً
  • تابع ردّ الشركة في حسابك
  • يصل مباشرة إلى الشركة

عن المعهد العالي الدولي للإدارة

igher International Management lnstitute –HIMI– Filiale du groupe INSIM, a été créé en 2003 pour répondre à la demande croissante des formations supérieures dans divers Domaines. En Management en Commerce et en Informatique, HIMI propose des formations de haut niveau Bachelor et Mastère basées sur une pédagogie par projet et en utilisant les dernières technologies par le biais de ces partenariats avec Pôle Paris Alternances (PPA) et de l’École Supérieure de Génie Informatique (ESGI) qui fait partie du Réseau des Grandes Écoles Spécialisées (Réseau GES) De Paris. L’objectif de HIMI est de proposer aux étudiants des parcours de formations Professionnelles en vue de favoriser leur insertion professionnelle dans des secteurs en plein expansion.

يتوفّر لهذه الشركة رقم هاتف وبريد إلكتروني وموقع إلكتروني. توجد 117 شركة أخرى في نفس القطاع بولاية الجزائر.

أسئلة شائعة عن المعهد العالي الدولي للإدارة

ما هو نشاط المعهد العالي الدولي للإدارة؟

المعهد العالي الدولي للإدارة شركة مقدم الخدمة مسجّلة بالشكل القانوني الشركة ذات المسؤولية المحدودة، تنشط في التعليم والتكوين بولاية الجزائر.

أين يقع مقر المعهد العالي الدولي للإدارة؟

يقع مقر المعهد العالي الدولي للإدارة في 03 شارع بيتيت بروفانس سيدي يحيى الحيدرة الجزائر العاصمة، ولاية الجزائر. العنوان الكامل مع الموقع على الخريطة متاح في صفحة الشركة على مشير.

ما هو رقم هاتف المعهد العالي الدولي للإدارة؟

رقم هاتف المعهد العالي الدولي للإدارة هو ⁦021 69 10 64⁩. اضغط على الرقم في صفحة الشركة للاتصال مباشرة.

ما هو البريد الإلكتروني لـ المعهد العالي الدولي للإدارة؟

يمكنك مراسلة المعهد العالي الدولي للإدارة على ⁦admissions@insim.dz⁩، أو إرسال طلبك عبر مشير ومتابعة الرد في حسابك.

كيف أتواصل مع المعهد العالي الدولي للإدارة؟

تتوفّر لـ المعهد العالي الدولي للإدارة رقم هاتف، بريد إلكتروني وموقع إلكتروني. كل الوسائل معروضة في صفحة الشركة، ويمكنك أيضاً إرسال طلب خدمة أو عرض سعر عبر مشير مجاناً.

كيف أطلب خدمة أو عرض سعر من المعهد العالي الدولي للإدارة؟

اضغط «أرسل طلبك الآن» في صفحة المعهد العالي الدولي للإدارة على مشير، اكتب ما تحتاجه، وسيصل طلبك إلى الشركة مباشرة. الخدمة مجانية، وتتابع الرد في حسابك.

التقييمات

لا توجد تقييمات بعد، كن أول من يقيّم هذه الشركة

هل تعاملت مع هذه الشركة؟ شارك تجربتك مع الآخرين.

شارك هذه الصفحة

شركات مشابهة

INSAG / المعهد العالي للتأمين والإدارة

INSAG / المعهد العالي للتأمين والإدارة

الجزائر
التعليم والتكوين

L’INSAG fondé depuis 1992 est un projet éducatif avant d’être un business school Un projet qui a évolué en s’adaptant aux mutations économiques et sociales nationales et internationales, il est inspiré d’une longue expérience nationale et internationale du fondateur dans la formation, le conseil et la gestion d’entreprise, Un projet qui n’a cessé d’aller de l’avant et d’anticiper les besoins nouveaux des formations en adéquation aux évolutions des métiers. L’INSAG a évolué et s’est imposé dans la sphère de la formation grâce au travail en commun avec les universitaires, les professionnels et l’écoute des entreprises. L’INSAG s’adresse aux : Jeunes bacheliers qui intègrent la formation d’action commerciale du marketing, de la communication et du commerce international ; Diplômés Bac+4 pour une spécialisation aux métiers des Assurances Professionnels de niveau Bac+4, +5 et aux universitaires qui jouissent d’une validation d’acquis professionnels pour une formation de MBA en Management Opérationnel. A partir de 2017, l’INSAG anticipe les changements imposés aux entreprises par les TIC, l’économie numérique et le digital en présentant le lancement des formations qualifiantes et diplômantes avec des experts professionnels nationaux et internationaux. L’INSAG à travers les formations dispensées, se fixe comme principale mission de rendre les diplômés, les managers de demain, des professionnels et des praticiens en les dotant des compétences (prérequis, savoir-faire, savoir être) et d’aptitudes dans un cas management évolutif transversal, afin d’apporter une valeur ajoutée pour l’entreprise.